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发布时间:2021-03-02   来源:兴旺游戏平台 作者:左汶骏
   

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在信息时代,无论做什么事情都不能闭门造车,考研更是这样。学习之余,放松之时,一定要多与共同奋战的“考友”交流复习心得,与要报考的专业的研究生师兄师姐切磋成功之道,请未来的导师指点迷津,对专业课尤其如此。现在差不多是导师们琢磨今年的专业课试卷该怎么出的时候了,所以所报学校的专业的研究生师兄师姐的观点和建议肯定会很有针对性,是专业课取得理想成绩的有力保障。在复习备考之时,如果偶尔碰上一个考了三四年的考研专业户,不要轻视他,那可是个宝贝,多跟他聊聊,你会有很多意外的收获。

其实早在2005年,香港大学就以面试成绩不理想为由拒绝了11名各省区市最高成绩的“状元”,引起了内地教育界对素质教育的反思。港大拒收“状元”的理由是:港大对申请人的成绩跟面试表现同等重视,以免出现“高分低能”学生,校方主要考虑学生的英语能力、潜质、能否适应本港生活,以及对香港是否有贡献等,港大不会收录“书呆子”。

  随着生活水平的提高,越来越多的人特别是都市“白领”都喜欢买上一束鲜花来美化居室环境,但等鲜花凋谢后,他们往往没有时间去花店,只得任漂亮的花瓶里插着发蔫的花草,真是大煞风景。有需求就有商机,来自湖南农村的一位高考落榜生周丽蓉便干上了替人换花这一行,不仅在都市站稳了脚跟,收入不菲,还被当地人誉为都市“花仙子”。  无意中发现商机  2003年,湘妹子周丽蓉高考落榜后就跟随村里的几个姐妹到广东中山市打工,后来又跟着表哥到长沙,进了一家公司。  一天,周丽蓉到一个朋友家去玩。她看到朋友的房子收拾得整洁干净,桌上的花瓶里还插了一束花,只可惜,这束花已经干枯了。朋友见周丽蓉盯着花瓶不放,就解释说:“工作太忙,鲜花也没时间换。”  周丽蓉见他一脸窘态,就故意打趣说:“那我来帮你买鲜花怎么样?劳务费由你给好了。”朋友见她一脸认真,也就一本正经地说:“说真的,如果你真愿意干,一次给10元钱我也愿意!”虽然这位朋友说得很认真,但周丽蓉的本意只是开开玩笑,并没有把这事放在心上,但后来碰到的一件事,使她有所触动了。  那是一个周末,公司行政部组织郊游活动。晚上,女经理邀请各位同事去她家坐坐,一进门周丽蓉就发现客厅里摆放着一个精致的花瓶,只可惜里面空空如也。正在她疑惑之时,一位同事问经理:“头儿,你那花瓶里什么也不插,还真成了一种摆设呀?”经理笑笑说:“你看我哪有时间去买花。要是有人专门提供上门卖花或者换花的服务,我保证第一个给她当客户!”  听经理这么一说,周丽蓉顿时眼前一亮:怎么这些爱花的“白领”都没时间去买花呀?如果有人专门替他们买花,说不定还真是一个发财的好门道呢!再说了,干这行只需跑跑腿就行了,既不需要资金,又不需要文化和技术,自己去做不正好合适吗?  第二天,周丽蓉就将她的想法跟表哥说了。表哥想了想,觉得这主意不错,长沙有几百万人口,其中“白领”阶层怎么说也有十多万,好好挖掘,市场潜力不算小,于是便鼓励周丽蓉一试。几天后,周丽蓉就向经理递交了辞职报告。  换花收入超“白领”  听说周丽蓉要辞职,而且干的就是上门给人换花这一行,经理在惊讶之余,对她的精明和果敢赞不绝口。趁此机会,周丽蓉调皮地说:“经理呀,你应该不会拒绝成为我的第一位客户吧?”经理笑着说:“真是个鬼丫头!冲你这机灵劲儿,我还能拒绝你?”就这样,周丽蓉顺利争取到第一位客户。  紧接着,周丽蓉以经理为突破口,利用自己良好的人际关系,将公司爱花的十几位“白领”人士都发展成了客户。从此,周丽蓉就按照他们的喜好和要求,定时从花店买鲜花给他们换上,然后每次收取一定的手续费。  周丽蓉在心里算了一笔账:一束鲜花一般能保鲜一个星期左右,也就是说,每个客户一个月大概要换4次花。如果以每次收费5元计算,每人每月就要付给她20元,这样发展到30多个客户就能达到自己辞职前的工资水平。这么一算,周丽蓉顿时觉得信心倍增,决定大干一场。接下来,周丽蓉打电话给最先向她提出换花的那位朋友,劈头就问:“你想什么时候换花呀?”对方愣了一会儿,周丽蓉便提起那天所说的换花的事情。朋友一听,高兴得连声说好,并将几个也想叫人上门换花的同事和朋友介绍给了她。这样,周丽蓉又增加了十多位客户。  依靠这种滚动式的发展,不到两个月,周丽蓉的收入就超过了她上班时的水平,但怎样才能将业务进一步扩大呢?眼下,自己能调动的关系都调动了,能否找到一种快捷的办法扩大自己的知名度呢?  一开始,周丽蓉想在报纸上打广告,后来又想到街上发传单,或者上居民小区张贴广告,但这些办法都不理想。  一天,周丽蓉刚给一位客户换过花后,碰到一个投递员,周丽蓉闪过一个念头:我的客户都是层次较高的“白领”阶层,他们平时一般都喜欢看报,如果我将广告名片夹在报纸里让投递员帮我送,那岂不是能收到事半功倍的效果?于是,周丽蓉找到了邮政局的投递公司,办理好邮送广告的手续。  回家的路上,周丽蓉经过一个报刊亭时,发现买报纸的人很多,而且从衣着上看,大部分都是附近写字楼的“白领”。周丽蓉意识到,并不是所有的“白领”人士都订报刊,有些人喜欢自己上街买。这么一想,她又有了一个好主意。她走到报刊亭前,问摊主能否在他卖报刊时帮她发送广告名片,她可以按照名片的发送量一次性付给摊主手续费,摊主很痛快地答应了。  经过这么一番“广而告之”,周丽蓉的换花业务果然名声远扬,找她换花的电话整天响个不停,到2003年年底,周丽蓉的客户由最初的20多个一下增加到300多个,月收入达到了6000多元。  变成都市“花仙子”  随着客户一天天增多,周丽蓉更忙了。2004年春节后,她平均每天要跑60多位客户,而客户的居住地又大多不集中,周丽蓉常常忙得焦头烂额,有时候甚至连中饭也顾不上吃。即便如此,她还是时不时地出错,不是忘了这家,就是落了那家,或者是将客户订的鲜花张冠李戴,许多客户开始有了怨言。这让周丽蓉很是苦恼,一方面,她希望客户越多越好,另一方面,又希望自己的服务能跟上来,免得好不容易发展来的客户流失。  一天上午,周丽蓉刚从一个别墅小区里送完花出来,迎面又碰上了上次的那位投递员。她突然意识到,投递员的工作性质不正跟自己相似吗?他是怎么做到忙而不乱的?于是,周丽蓉赶紧向那个投递员请教。邮递员说:“这很简单呀,你将所有的客户按区域位置划成片,然后选择最便捷的路线,由远而近,把这些片一一连接起来,等你沿着这条路线走完,一天的任务也就顺利完成了。”  周丽蓉顿觉豁然开朗。这天晚上,周丽蓉就在纸上将第二天要跑的客户一一分成片,并对照地图选定了最快捷的路线。第二天,周丽蓉按照纸片上标明的路线一走,果然顺畅多了。等把全部客户跑完,竟然比平时节约了两个多小时。从这件事上,周丽蓉深深地领悟到:同样一件事情,只要巧做安排,其效果可能完全不一样。看来做什么事情都有它的学问啊!  有一次,周丽蓉取花时,发现还有一位打工妹也在取花,从她取花的数量、包装和品种来看,周丽蓉断定她也是一位“换花女”。这让周丽蓉大吃一惊,原以为只有自己一个人从事这个行当,没想到冷不丁冒出了竞争对手。周丽蓉想,要想在竞争中赢得市场、赢得客户,就得看谁的服务质量好。  之后,周丽蓉就有意识地找来一些有关花卉栽培、花卉保鲜方面的书籍来看。这一看,她才明白这里面原来还有这么多的学问,周丽蓉决定将所学到的花卉知识传授给客户,在教给客户鲜花保鲜方法的同时,她还针对每位客户的房间摆设以及不同的装饰风格,建议他们应该选购什么样的鲜花。由于周丽蓉教的方法使鲜花保鲜期延长了,原来一个月要换4次鲜花,现在只要换3次就行了,这样就直接减少了客户的购花支出。周丽蓉还教客人如何有针对性地选购鲜花,这些服务很受客户欢迎,好多客户都称赞她是都市里的“花仙子”。  不久,周丽蓉在价格上又动起了脑筋。她想自己天天与花店打交道,鲜花的需求量大,虽然价格高低跟自己无关,也无需自己承担,但为客户着想,能替客户省钱为什么就不省呢?于是她找到花店,提出能否按批发价优惠供应。对于周丽蓉这样的大买主,花店当然不愿意放弃,于是纷纷同意了她的要求。这样,客户买花的成本降低了,而得到的服务却越来越完善,因此她的换花服务更受欢迎了。  经过这些年的发展,如今,她的客户已发展到了1000多户,月收入达到了2.5万余元,因为一个人忙不过来,周丽蓉已在当地招聘了员工,下一步她还想买一辆二手汽车,专门用来送花。  《中国教育报》2006年7月19日第8版

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“先有哈佛,后有美利坚合众国”、“没有北大,中国近现代的历史就要改写”,就是典型的例证。在世界多元文化激荡交融、强势文化(未必是先进文化)给弱势文化(未必不是先进文化)造成巨大压力的情况下,大学必须为保护和弘扬本民族的文化而努力奋斗。大学要发展本民族的文化,非但不能排斥而且必须注意吸收和借鉴其他民族文化中有益的东西。北京大学的历任校长都对此作过论述。蔡元培任校长时,就积极主张吸收外国先进的科学文化,并提出对中西文化要兼收并蓄,择善而从,融会贯通,创造新义。对待外国思想文化,蔡元培强调一要“择善”,二要“消化”,三要“能保我性”,四要“更进之发明”。他身体力行地倡导出国留学,但反对留学的结果是“捐弃其我”、“同化于外人”。曾经做过北京大学校务委员会主任的汤用彤认为:“外来文化与本地文化接触,其结果是双向的,而不是片面的。”人类文化发展的历史表明,本土文化和外来文化的碰撞绝不可能只发生单向的搬用和移植。无论是外来文化还是本土文化,在相互接触和碰撞中,都不可能保持原状而必然融入新机,这就是文化的更新。因此,大学还要成为不同国家、不同民族文化交流和融会的桥梁。

为此,“十一五”期间全市要完成325所农村中小学标准化建设,包括新(迁)建93所、改(扩)建232所。其中,农村乡镇初级中学108所、乡镇中小完小128所、农村完小89所。

  著名国学研究者汤一介曾说:“如果不使我们的传统文化‘苟日新,日日新,又日新’而只是抱残守缺,哪怕是把古人非常有意义的话一而再、再而三地重复,我想也很难使中国文化复兴,更不可能使中国文化对现代作出贡献,搞不好甚至会陷入‘国粹主义’或‘狭隘的民族主义’之中。”

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据国资委有关负责人表示,尽管在金融危机影响下,中央企业的生产经营面临一定困难,但是中央企业正积极采取措施扩大应届毕业生招收数量。据了解,20.3万人的招聘数字比去年实际招收人数增长7.08%。在这99户企业中,计划招收应届大学毕业生人数比上年增加或者持平的企业占77%。据统计,中国国有企业约为11.5万户,吸纳就业近3000万人。

2004年8月4日~10日第二届中外大学校长论坛在北京举行。本届论坛的主题为“大学发展战略规划”和“大学科研与科研成果转化”。来自美国、英国、法国、德国、俄罗斯、日本,以及中国内地和香港特区的100余所知名大学的校长和专家出席了开幕式。国务委员陈至立在开幕式上说,中国政府始终鼓励和支持大学开展全方位、高层次、多形式的国际交流与合作,提倡在教育国际交流与合作中坚持平等互惠,坚持政府与民间并举,坚持双边与多边并行。教育部部长周济作了题为《谋划改革的新突破实现发展的新跨越》的总结讲话。

4.在体检过程中,不得冒名顶替、徇私舞弊;不得无故中途停止检查;不得翻看、涂改、撕毁检查记录,违者取消体检资格。

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据报道,目前,黑龙江省已经拥有民办非学历高等教育机构59所,在校生两万余人,毕业生就业率超过90,毕业生去向遍及诸多大城市,主要从事翻译、教师、导游、导购、销售、外贸、管理、技术等工作。哈尔滨市几所知名的民办高校,近年来每年都会接收许多拿着统招专科录取通知书的学生入校。他们选择上民办高校的目的都是为了学到一技之长,得到实际技能方面的培养与锻炼,有利于今后就业。因此出现了这样一种现象:没有国家承认学历文凭的民办高校毕业生在激烈的市场竞争中,成为企事业单位竞相争抢的“香饽饽”。

经过初中到高中的学习,学生已基本掌握了英语语法知识,积累了一定的词汇量,这就为“说”这一能力的训练创造了有利条件。但高校的学生来自于不同地区,语音差别很大,语音语调也不太规范。比如,有的学生平翘舌不分,而有的学生地方音较浓,等等。所以,要培养学生的口语能力首先就必须纠正学生的发音。模仿正确的语音语调是非常重要的。通过教师讲解或播放磁带,使学生反复模仿,改掉不正确的发音习惯。只有坚持不断地、有目的地练习,才能取得好的效果。所以,重视语音训练、模仿正确的语调是不容忽视的。

福建省妇联的调查显示,学业成绩不良,缺乏正确辅导,学习、纪律双差的约占留守儿童总人数的28.7%;部分留守儿童存在不良性格特征,如攻击型性格约占6.4%,畏缩型性格约占25.2%,行为欠佳甚至违法违纪的情况在留守儿童中也比较常见,留守女童则更容易遭受侵害。

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据了解,2002年以来,宁夏投资6亿多元人民币在银川市创办了这两个民族教育基地,通过免收学费、住宿费和提供生活补助,为山区孩子提供公平的教育机会,异地培养少数民族贫困学生。

 

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